在当今这个迅速变化的世界中，科技创新已经成为推动社会进步和经济发展的重要力量。然而，科技的进步不仅仅依赖于理论知识的积累，更需要创新思维的激发和实践技能的提升。因此，如何培养创新思维并提升科技人才的实践技能，成为教育和培训领域的一个重要课题。

首先，创新思维的培养是科技人才成长的关键。创新思维是一种能够发现问题、分析问题并创造性地解决问题的能力。这种能力的培养需要打破传统的思维定势，鼓励学生和科技工作者进行跨学科学习和研究，从而形成多元化的思维模式。学校和企业可以通过开设创新课程、举办创新竞赛、提供科研实践机会等方式，激发学生的创新潜能，培养他们的创新意识和创新能力。

其次，实践技能的提升是科技人才成长的基石。科技人才不仅要有扎实的理论基础，更要有将理论应用于实践的能力。这需要通过实验、实习、项目合作等多种形式，让学生和科技工作者在实际操作中学习和掌握技能。例如，高校可以建立科研实验室，企业可以提供实习岗位，政府可以支持产学研合作项目，这些都是提升实践技能的有效途径。

再次，科技人才的培养需要一个良好的环境。这包括硬件设施的完善，如实验室、研发中心等；也包括软件环境的营造，如开放的政策环境、公平的竞争机制、鼓励创新的文化氛围等。只有在这样的环境下，科技人才才能得到充分的发展和施展才华的空间。

最后，国际交流与合作是培养创新思维和提升实践技能的有效手段。通过与国际一流大学和研究机构的合作，可以引进先进的科研理念和技术，拓宽科技人才的国际视野，提高他们的国际竞争力。同时，国际交流也有助于科技人才了解不同文化的思维方式和工作方法，这对于培养创新思维具有重要意义。

综上所述，培养创新思维和提升科技人才的实践技能是一个系统工程，需要教育机构、企业、政府以及国际社会的共同努力。只有这样，才能培养出既有创新能力又有实践技能的科技人才，推动科技的不断进步和社会的持续发展。