在当今数字时代，文化遗产的保护和传承面临着巨大的挑战。然而，随着“国潮”文化的兴起，我们看到了传统与现代相结合的巨大潜力。本文将探讨如何通过培养创新人才来推动非物质文化遗产（以下简称“非遗”）的传承和发展。

首先，我们需要认识到非遗保护的重要性。非遗不仅是历史的见证，也是文化多样性的体现，更是民族认同感的重要来源。因此，保护和传承非遗是我们义不容辞的责任。而在这个过程中，创新人才的培养显得尤为关键。

创新人才的培养应该从教育体系入手。学校应加强对非遗课程的设置，让学生了解和学习传统文化知识，激发他们对非遗的兴趣和热爱。同时，要鼓励学生参与实践活动，如手工艺制作、表演艺术等，让他们在实际操作中体验到非遗的魅力。此外，还可以引入现代技术手段，如虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术，为学生提供沉浸式的学习环境，使他们能够更直观地感受到非遗的内涵和精神。

其次，政府和企业也应该发挥重要作用。政府可以出台相关政策，支持非遗项目的研究和开发，为创新人才提供更多的实践机会和资金支持。企业可以通过赞助或者合作的方式参与到非遗项目中，利用其资源和市场渠道推广非遗产品和服务，提高公众对于非遗的关注度和认知度。

再者，社会力量也不容忽视。非营利组织和志愿者团体可以在社区开展各种形式的非遗教育和宣传活动，让更多的人有机会接触和了解非遗。同时，也可以借助互联网平台的力量，打造线上线下一体化的传播模式，扩大非遗的影响力和覆盖面。例如，可以通过直播、短视频等形式展示非遗技艺和文化内涵，吸引年轻一代的关注和参与。

最后，国际交流也是一个重要的环节。我们应该积极与其他国家和地区的文化交流活动，分享我们的经验和成果，同时也学习和借鉴其他国家在非遗保护和传承方面的成功案例。这样可以促进不同文化之间的相互理解和尊重，也为我们的非遗项目带来新的灵感和动力。

综上所述，非遗国潮传承与创新人才培养是一项系统工程，需要政府、企业和全社会的共同努力。只有通过多层次、全方位的合作和投入，才能有效推动非遗的保护、传承和发展，让这些宝贵的文化遗产在新时代焕发出更加耀眼的光芒。